Le logiciel professionnel et le matériel font partie intégrante du quotidien des pharmaciens. Pour ne pas vous tromper le moment venu, ayez le réflexe communauté et interrogez vos pairs !
5 Questions
3 ans
Bonjour. Je suis assistant pharmacien depuis 12 ans et je cherche actuellement un nouveau poste, plus proche de mon domicile. Sur le site de Pole Emploi je vois passer des offres d’emploi en tant que « Manager pharmacien » dans une enseigne de type hypermarché. J’ai quelques craintes à passer dans ce « nouveau monde ». Avant de postuler, j’aimerais avoir vos retours d’expérience. L’un d’entre vous a-t-il (ou elle) occupé le poste de manager pharmacien en grande distribution et cela vous a-t-il plu (ou pas). Merci d’avance de vos réponses ! Sandrine
3 ans
Bonjour je termine bientôt mon internat et j’envoie actuellement des candidatures pour des postes d’assistant dans le public. S elon la grille de salaire, l’échelon 1 est à 2400€ net. Pensez-vous que l’on puisse négocier ce salaire et dans quelle mesure ? Est-ce que je peux négocier également des avantages et si oui lesquels ? Si vous avez des conseils je suis preneur. Merci Habib
3 ans
Bonjour les grilles du public ne sont pas négociables. Par contre le statut l'est : assistant, attaché, praticien contractuel. Je n'ai pas connaissance d'avantages, éventuellement le logement. Si vous postulez dans une zone où vous êtes certain d'être le seul candidat, vous aurez plus de marge de manœuvre. Mais à ce jour, en pharmacie, il y a plutôt des candidats Bonne réussite dans vos négociations
3 ans
Bonjour, je crois beaucoup au DMP (dossier médiacal partagé) mais j'ai l'impression que les patients ne saisissent pas l'outil et ne font pas le nécessaire .. Rencontrez-vous le même problème ? Comment parlez-vous du DMP ? Merci de votre aide !
3 ans
Bonjour,Je pense que les médecins n'auront pas le temps de s'impliquer dans le DMP, c'est dommage car cela leur faciliterait certainement la tâche...Pour ma part, après des débuts difficiles pour expliquer aux patients l'utilité du DMP, je leur explique simplement que les"caisses " nous demandent de l'ouvrir afin que les autres professionnels de santé (médecins, radiologues, biologistes, spécialistes...) puissent ,s'ils le souhaitent inscrire des informations sur la puce de la carte vitale, afin qu' à l'avenir cela devienne un carnet de santé électronique.J'insiste bien sur le fait que seuls eux et le médecin pourront consulter ces informations.J'espère avoir répondu de façon utile à cette question
3 ans
Bonjour, je suis pharmacienne assistante en officine depuis plus de 15 ans. J’ai envie de changer de cadre et j’aimerais intégrer un EHPAD. Je vois par contre que les offre d’emploi ne concernent que des temps partiels. Savez-vous s’il est possible d’être pharmacien dans un EHPAD à temps plein ? Merci. Christelle
3 ans
Chère Consœur,Désolé mais je n'en sais rien du tout étant MCU la faculté. Peut être serait-il préférable que vous contactiez directement, soit le conseil de l'ordre soit un EHPAD pour le leur demander.En vous souhaitant succès dans vos démarches et de très bonnes vacances, je vous transmets mes très cordiales et confraternelles salutations.
3 ans
Bonjour, j'ai exercé dans une Officine délivrant les traitements de personnes en EHPAD pendant 4 ans. D'expérience, il est rare que les EHPAD disposent d'une PUI et celles qui en ont une n'ont pas besoin d'un Pharmacien à temps plein car ils ont trop peu de résidents dans leur établissement. Si vous souhaitez exercer uniquement en tant que Pharmacien d'EHPAD à temps plein, il me semble plus simple pour vous d'être assistant au poste dédié aux EHPAD dans une Officine. Sinon, il faut cumuler 2 emplois à temps partiel dans 2 EHPAD différentes. Essayez un gros groupe (Arpavie, Orpea, Domusvie...), ils auront peut-ête besoin de vous dans plusieurs établissements.Bon courage dans vos recherches.
3 ans
Bonjour,Depuis le dernier décret n° 883 du 9 mai 2017, concernant les remplacements et les CDI des Pharmaciens hospitaliers, vous ne pouvez exercer dans ces structures que si vous pouvez justifier de 2 ans à temps plein dans les 10 dernières années, à moins que vous soyez en possession d'un DES de Pharmacie hospitalière.Bien confraternellement
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4 ans
Date de mes congés Bonjour je suis salarié dans une pharmacie et mes dates de départ en congés sont tout le temps modifiées. Comment ça se passe chez vous ? Comment vous êtes organisés ? cdt Sandrine
4 ans
Bonjour, chez nous, une fois les dates de départ en congé fixées, on ne peut les modifier que dans un délai d'un mois. Après, sauf circonstances exceptionnelles on ne les modifie plus…
4 ans
Bonsoir Sandrine,Je n ai jamais eu ce souci lorsque j etais gerante, et maintenant je ne fais que des remplacements en milieu hospitalier.Serait-ce un souci de pb remplacant ?Cordialement Sylvie
4 ans
Chère ConsSur, je ne puis, hélas vous aider car je ne suis plus à l'officine depuis des lustres. En effet, je suis actuellement MCU à la faculté en parasitologie-mycologie et j'ai surtout fait de l'hôpital en tant que praticien attaché. Je ne connais de l'officine que les stages et quelques remplacements. Bon courage et bonnes vacances. Bien confraternellement et cordialement. Philippe
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3 ans
Bonjour, je n'ai pas une expérience perso, mais ma meilleure amie titulaire pdt pas mal d'années, puis 4-5 ans de rempla en tant qu'assistante, a rejoint la grande distribution depuis 5-6ans. Assez vite, au bout d'1 à 2ans, elle disait qu'elle aurait bcp de mal à revenir en officine. Le risque de partir en grande distribution c'est de décrocher et « griller » son diplôme. Les pharmaciens d'officine n'aiment pas trop embaucher qqun qui vient de la grande distribution. Je pense que c'est un poste qui convient mieux pour une fin de carrière....plus rien à perdre!la responsabilité n'est plus la même, certes, mais être cadre en hyper, c'est remplir les rayons de yaourts, travailler à la foire aux vins, fermer « la boutique » seul à 22h, et gérer les gens à problèmes.... ceci même si on est QUE pharmacien!réfléchissez bien si vous souhaitez revenir un jour en officine....cdltMNB
3 ans
Bonjour,J'ai été dans ce monde près d'un an. Pour une enseigne qui faisait la promotion de produits de parapharmacie, à une époque où la pharmacie traditionnelle commençait à avoir de plus en plus de mal à vivre du seul médicament. Années 1980. Fragilité de la pharmacie de ville et appétits pour les marques de produits de bien-être qui cherchaient des débouchés. Je me disais qu'ainsi je pouvais peut-être faire une passerelle entre mon passé de sportif de haut niveau et mon métier de pharmacien. La situation n'a pas changé' et a même empiré.apres mes études et mon service militaire, J'avais été assistant 5 années dans un CHU, et j'ai rejoint le monde hospitalier après m'être Rendu compte que les labos, sont des entreprises qui doivent être rentables pour leurs actionnaires, et n'ont d'empathie pour les malades que tant qu'ils peuvent faire des bénéfices sur leur dos, mais aussi pour ce qui nous concerne avec votre question, recherchent les moyens d'étendre Leurs réseaux et leurs ventes dans la parapharmacie.je m'en suis rendu compte en ayant des contacts avec les services marketings et les démarches soit disant scientifiques de pseudo-experts en biologie, annonçant des bienfaits pour la santé, à la limite la plus fine légalement possible du monde médical, et qui en fin de compte ne sont que des succédanés et des copies de produits vendus en pharmacie.je suis depuis peu à la retraite, avec une carrière hospitalière riche et pleine de satisfactions, car plus en harmonie avec mes études mais aussi avec mon âme. Je fais encore des remplacements car j'aime mon métier.ne vendez pas votre âme, restez dans le monde des professionnels de santé au service des malades, n'offrez pas votre image de scientifique aux marchands du temple.Thanh Nhònpharmacien remplaçantpraticien hospitalier honoraire
3 ans
Bonjour.Votre crainte est légitime, mais ce changement de poste peut être intéressant pour la suite de votre carrière.Les plus: plus grande autonomie, acquisition de nouvelles compétences, logistiques, administratives, commerciales, marketing, management, salaire plus eleve. En cas de réussite peut être d autres opportunités en interne.Les moins: passage sur un management plus froid, ou seul le chiffre va compter, le nombre d heures risque d être plus eleve, le risque de licenciement est également plus élevé. Enfin, risque de perdre un peu la compétence molécule.Voici quelques éléments.Autre piste porteuse pensez à l hospitalisation à domicile, il y a des fois de belles opportunitésCdtEric