Cet espace s'adresse à tous les infirmiers quel que soit leur statut ou leur lieu d'exercice. Posez vos questions, n'hésitez pas à demander l'avis de vos pairs !
27 Questions
J'ai besoin de vous pour poursuivre mes études d’infirmière.
Maman solo d’une (super) ado de 16 ans, cette cagnotte va m’aider à financer mes 2 dernières années d’études.
Je suis persuadée de la gentillesse et de la bienveillance de l’être humain, et si vous avez l’opportunité comme celle-ci, aussi petite soit-elle, de faire changer les choses, vous êtes merveilleux. Il est si rare d’avoir l’occasion d’affecter tant de changement dans une vie.
Tous les détails en toute transparence ici 👇 https://www.cotizup.com/charlotte-future-infirmiere Partagez s'il vous plaît 🙏 Un grand merci pour vos contributions.
https://www.facebook.com/events/215257970858638/permalink/215265537524548/
1 mois
Bonjour à toutes et à tous,
Dans le cadre de mon mémoire de fin d’études, je réalise une enquête sur les facteurs d’absentéisme du personnel soignant (IDE, AS, AMP, AES) des établissements sanitaires ou médico-sociaux.
Le but est d’identifier les 5 principaux facteurs pouvant expliquer l’absentéisme des soignants et d’en apporter des réponses opérationnelles.
Si vous avez 5 minutes à m’accorder, n’hésitez pas à remplir ce questionnaire et à partager à vos collègues soignants !
Votre participation me serait d’une aide précieuse.
Le lien de l’enquête : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScEvtANbqEK7P4WrSwHoxTfFjVMv8cddDGvoGb3IHach_IC5g/viewform?usp=pp_url (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScEvtANbqEK7P4WrSwHoxTfFjVMv8cddDGvoGb3IHach_IC5g/viewform?usp=pp_url&fbclid=IwAR20JavRBCWr4wLEmL_8g2zc02w6IOvyd2PDIK2LbBQvrOrfraXx5nJ6MX0)
2 mois
bonjour,
j'aurai besoin des textes de loi qui interdisent la retranscription des prescriptions médicales par les infirmiers, sur le logiciel TITAN ,quelqu'un sait-il sur quels textes m'appuyer?
La cadre de l'Ehpad nous ordonne de le faire. Ce qui n'est apparemment pas légal.
merci pour votre aide
cordialement
Isa
3 mois
Bonjour à tous,
pour faire une rapide présentation, je suis IDE en réanimation dans l'OISE depuis bientôt 20 ans et dernièrement j'ai lu l'arrêté du 1/3/21 relatif à la pose de cathéter central par l'IDE.
C'est un projet qui m'intéresse ainsi que ma cheffe de service, on a donc le projet de faire aboutir cette pratique dans notre unité mais en cherchant sur le net, je n'ai pas trouvé grand chose.
Quelqu'un a-t-il des infos? déjà mis ça en place ? Merci d'avance pour vos retours.
SebT
2 mois
Bonjour, je vous invite à lire notre contenu sur le site macsf : https://www.macsf.fr/responsabilite-professionnelle/actes-de-soins-et-technique-medicale/pose-de-voie-veineuse-centrale-nouvelle-competence-pour-l-infirmier. Bien à vous, la Communauté MACSF
1 an
Bonjour, je recherche des textes ou jurisprudence concernant la pratique par une infirmière de la radiofrequence esthetique par micro-aiguille (soin esthétique mini-invasif)
merci d’avance
1 an
Bonjour, je suis infirmière mais je ne travail plus dans ce cadre. Puis je vacciner un membre de ma famille avec une prescription médicale ? Merci pour votre réponse
1 an
Bonjour, c'est une question que je poserais plutôt au service téléphonique juridique de la MACSF ;). Sans être juriste, je crois que tant que tu as une inscription professionnelle (ADELI ou maintenant RPPS) tu peux exercer ; par contre tu ne seras pas assurée pour cet acte si tu ne paies pas de cotisation pour un exercice bénévole (même en sachant ça, j'ai vacciné plusieurs fois mes parents, quand il leur était trop compliqué de trouver une IDEL). Cordialement.
3 ans
Bonjour. Comme vous le savez, pendant que tous les soirs une partie des Français nous applaudissent, une autre partie nous rejette voire, nous chasse ! Un couple de soignants s’est carrément vu expulser de son logement par leur propriétaire. D’autres reçoivent des messages anonymes les invitant à quitter leur immeuble pour préserver leurs voisins… Non mais on touche le fond là. Savez-vous si les personnes à l’origine de ces actes sont poursuivies en justice ? Et si oui, y-a-t-eu des condamnations ? Anissa
3 ans
Bonjour, il faut appeler le service protection juridique pour avoir une réponse à ta question. Si tu es sociétaire Macsf, tu pourras les avoir au téléphon. De mon côté, je n'ai pas de réponse à ta question et je vis en maison avec des voisins sympathiques mais personne n'est à l'abris de tels comportements. C'est d'ailleurs scandaleux. Bon courage et bonne continuation!
3 ans
Bonjour non malheureusement je ne sais pas si des condamnations ont lieu je vous soutiens et trouve abject le comportement de nos concitoyens doit on encore les appeler ainsi d'ailleurs ! honteux infamant! bon courage et continuez votre mission un ex cadre desoins
3 ans
Bonjour. L’an passé, lors d’un stage en EHPAD, j’ai vu que les infirmières de l’après-midi préparaient à l’avance les médicaments, pour leurs collègues du matin. C’est-à-dire qu’elles remplissaient les piluliers et déblisteraient les médicaments. Pour les solutions buvables, des étiquettes étaient faites sur des bouts de papier et rajoutées au pilulier. J’ai constaté ensuite que l’infirmière du matin ne contrôlait ni les piluliers ni les prescriptions, faisant confiance à ses collègues. En clair, il n’y avait aucune traçabilité. Pour moi c’est une situation assez grave. Certains d’entre vous ont-ils vécu la même chose et si oui, comment avez-vous réagi ? Je voudrais bien agir si je me retrouve, un jour, dans une situation similaire, au sein d’un autre établissement. Un grand merci à tous ceux qui me répondront. Salomé
3 ans
Effectivement, nous sommes, dans la descrip-tion faite, en dehors des bonnes pratiques. Et cela ne dépend que de nous de nous réajuster. Le cadre réglementaire et les recommandations HAS font que la thématique est maintenant bien documentée. Aussi, les structures de soins qui ne sont pas dans les clous peuvent réajuster leur organisation, et il n'est évidemment pas question d'être dans la déviance. Lorsque je prends ma voiture, je m'arrête au feu rouge ou je marque les stops. Les professionnels de santé ont l'obligation d'actualiser leurs connaissances. Et les établissements de santé également. On ne peut pas nous imposer une mauvaise pratique. On a toujours le choix...
3 ans
Bonjour à tous. Infirmière scolaire dans un établissement de la région parisienne, je souhaite me former aux techniques de relaxation. Je voudrais aider les élèves à mieux gérer leur stress car ils y sont très sujets ! Sur Internet, je vois bien quelques formations, mais elles sont chères ! Avez-vous des bonnes pistes à me suggérer ? A vous lire. Merci d’avance ! Mathilde
3 ans
Bonjour, je n'ai pas de réponse "professionnalisante" à vous apporter mais j'utilise des livres avec mes enfants autour des émotions, dans lesquels sont proposés des techniques de respiration desquelles vous pourriez peut-être vous inspirer ? Je vous laisse les références : Gaston la licorne, Mes Émotions de Aurélie Chien Chow Chine de chez Hachette enfants. C'est orienté pour les enfants du primaire mais peut-être que des idées peuvent vous venir à partir de ce support..! Bonne continuation, en espérant que vous trouviez meilleure réponse, Adeline
3 ans
Bonjour à tous. Le mois dernier, nous avons eu le cas d’un patient aux troubles cognitifs légers, porteur d’une sonde urinaire. Problème : il tirait souvent volontairement sur sa sonde, oubliant pourquoi il l’avait et pensant que cela l’empêchait d’uriner. Un matin, le patient avait arraché sa sonde. L’interne a donné l’ordre de le sonder à nouveau. Le patient qui décrivait une douleur a refusé ce soin. Malgré cela, l’interne a maintenu sa prescription de pose, sans prise en charge de la douleur et sans prendre en compte le refus de soin du patient. Cette expérience m’a choqué. Je voulais savoir, selon vous, à quelle moment la limite entre la maltraitance et l’importance du soin est dépassée? Et à partir de quel moment le consentement d’une personne présentant des troubles cognitifs n’est plus pris en compte ? A vous lire. Merci à vous ! Emmanuelle
3 ans
Plusieurs approches possibles : - le sondage urinaire chez l'homme est problématique, et dans le cas présent, l'interne peut poser lui même la sonde urinaire si vous êtes confrontés à une difficulté technique, - la maltraitance est un sujet éthique. Vous avez forcément un groupe de réflexion au sein de votre établissement. Il convient de les interroger pour connaître sa position sur le sujet - le consentement est nécessaire, aussi, la famille peut être contactée pour dialoguer avec le patient si nécessaire, famille ou personne de confiance.
3 ans
Bonjour, nous sommes de plus en plus amenés à effectuer des soins soit réservés aux seules équipes médicales, soit sans prescription médicale écrite ou sans protocole.. les risques sont multiples: erreur de dosage de médicaments, défaut de surveillance d'un patient ou étudiant placé sous notre responsabilité... est ce que c'est pareil chez vous? merci de vos retours...
2 mois
bonjour, je suis infirmière depuis 35 ans et en EHPAD depuis 20 ans ,les mentalités ont beaucoup évoluer; autrefois nous étions plus sereines ,mais maintenant il faut absolument avoir une prescription ,car en cas de problème, il n'y a plus aucun soutien de la part des superieurs ,qui craignent plus que tout d'être attaquer en justice .....il ne faut pas se leurrer ,c'est bien là le problème;
3 ans
Je suis infirmière en soins de suite et de réadaptation vasculaire en gérontologie.Dans mon service les médecins sont très présent à l'écoute et disponible.Les infirmières et moi-même refusant de faire des soins sans prescrip-tion et cela ne pose aucun problème au médecin bien au contraire .
3 ans
Bonjouren tant qu ancienne cadre de santé dans un service de réanimation et désormais à la retraite , je ne peux que vous encourager à ne pas exécuter les soins sans prescrip-tion médicale ! Toute responsabilité vous retombera dessus et personne ne vous soutiendra ! Je l'ai vécu et ai toujours insisté auprès de mes équipes sur le danger à exécuter des ordres sans écritsouvent le réanimateur de garde restait dans sa chambre et faisait les prescrip-tions oralement promettant de le noter le matin ....certes ce n'est pas évident mais votre avenir est en jeu et je pèse mes motsbon courage à vous et soyez fière de remplir votre missionetre infirmière est le plus beau métier qui soit !Elisabeth
3 ans
Bonjour. Je suis infirmière en psychiatrie et je suis très intéressée par la cynothérapie. Cette pratique, où le chien devient médiateur vis à vis du patient, donne de bons résultats, notamment lorsque les patients sont atteints de troubles psychiatriques. La cynothérapie peut aussi valoriser l’estime de soi, aider à gérer l’anxiété, l’impulsivité, etc. Savez-vous s’il existe une formation en médiation animale reconnue par l’État et si oui, l’avez-vous suivie ? Merci ! Aude
3 ans
Pas à ma connaissance. J'ai lu dans Hospimédia un retour d'expérience très intéressant sur le sujet. Les animaux de compagnie des patients admis en réanimation à Cochin sont acceptés dans la chambre. Les résultats sont impressionnants en terme de diminution de certains traitements antalgiques. Un autre retour d'expérience dans une émission à la TV "le monde de Jamy" où on voit un cheval visiter les patients en soins paliatifs... Extraordinaire...
3 ans
Bonjour à tous, je viens de lire un article qui m'a interpellé sur le signalement des mineurs en danger et la CRIP (cellule de recueil d'informations préoccupantes qui dépend de l'aide sociale à l'enfance)...saviez vous que les deux cas de signalement recommandés sont : le refus de vaccination obligatoire et les parents végétalistes ou vegans. La CRIP peut alors agir de manière préventive et pédagogique vis-à-vis des familles... ça me semble intéressant qu'en pensez vous? https://www.macsf-exerciceprofessionnel.fr/Responsabilite/Humanisme-deontologie/mineurs-en-danger-signalement-mode-d-emploi?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=NL_MG_Exercice-Pro_Responsabilite_Sept_2019
3 ans
En effet cela est intéressant dans la mesure où ces comportements mettent en danger la personne. Davantage encore dans le premier cas où il met en danger tout un ensemble de personne à moins de ne pas être aux contacts d'autres personnes, ce qui semble improbable.Ces mesures sont de bon sens en restant pédagogique et préventives.
3 ans
En effet, intéressant. Si l'intervention est bien préventive et pédagogique.Dans les deux cas, ces comportements mettent en danger la personne et dans le premier il met en danger tout un ensemble de personne.C'est donc une mesure qui semble de bon sens tout simplement.
3 ans
Bonjour à tous. Je suis très intéressé par les nouvelles technologies. J’ai notamment pris l’habitude d’utiliser l’application Ipansement, qui m’aide à choisir plus vite et plus facilement le pansement adapté à chaque situation. Et vous, avez-vous récemment testé et approuvé de nouvelles applis ? Si oui je suis preneur de toute bonne idée. Merci et bonne journée ! Sacha
3 ans
Bonjour Sacha. Il existe des applications pour la prise en charge des urgences vitales et autres. Elles sont très intéressantes pour tout secteur, hospitalier mais également soins à domicile. Belle journée.
3 ans
Bonjour. Jeune diplômé, on vient de me proposer un emploi en endoscopie et je ne sais pas si je dois l’accepter. Autour de moi, on me dit que c’est un peu du « travail à la chaîne ». Avez-vous des retours plus positifs sur le métier ? Merci ! Lilian
3 ans
Bonjour,Jeune DE j'avais également effectué des vacations en chirurgie ambulatoire et aux endoscopies.Ce peut être intéressant et formateur.Je suis personnellement allée travailler en réanimation par choix. Mais les endo pourquoi pas pour un début !?
3 ans
Bonjour Je suis infirmière dans un ESAT mes missions sont proches d'une infirmière de santé au travail. A la fermeture de notre établissement mardi dernier (COVID 19), mon employeur qui gère aussi un FAM m'a demandé d'effectuer un remplacement au pied levé dans cette structure alors que je ne connais ni le fonctionnement de ce service ni les soins techniques comme les soins de trachéotomie. Pour cela il invoque mon contrat de travail où il est noté que je peux être amenée à travailler dans toutes les structures gérées; Pouvez-vous me dire quelles sont mes obligations? Merci d'avance pour votre retour
3 ans
Bonjour, Je ne suis pas expert en la matière donc je vous conseil de vous référer à un membre des Ressources Humaines, ou auprès de votre syndicats. Si aucun ne vous apporte de question vous pouvez toujours demander l'avis d'un avocat, il me semble que le 1er avis est gratuit. Bien à vous. Bon courage en ces temps difficile.